要贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，全面落实习近平总书记“两个一以贯之”重要指示要求，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，切实提升公司党的建设质量。

必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻新发展理念，科学研判推动新发展实践，用马克思主义思想方法和工作方法，不断破解发展新难题。

必须进一步巩固和加强党的基层组织，进一步完善公司党建相关制度，进一步规范基层党组织党建工作，进一步加强党员教育培训管理，持续强化理想信念，不断锤炼党员党性，打造出一支敢打硬仗、能打硬仗、作风优良的党员队伍。

要坚持党管干部、党管人才原则，实施人才强企战略，建立适应公司转型升级、推动高质量发展的干部人才队伍。逐步推进实施科技领军人才开发工程、优秀高级经营管理人才培养工程、复合型人才培养引进工程，培养造就一支规模适当、结构合理、素质优良、创新力强、具有较强竞争力的干部人才队伍，营造更为合理健康的干部人才成长环境。

必须进一步落实党风廉政建设责任制，强化监督职责落实，坚持有责必问、失责必究，层层压实责任，不断完善和加强三不体制机制，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。充分发挥党风廉政和反腐败工作协调作用，综合运用巡察、内控、审计和各类专项检查成果，逐步织牢织密内部监督体系。把握“三个区分开来”，为干部干事创业提供有力保障。