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公司召开法治建设领导小组(合规委员会)第八次会议

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近日,公司召开法治建设领导小组(合规委员会)第八次会议。会议由公司党委书记、董事长、领导小组组长杨文武主持,党委副书记、总经理、领导小组副组长熊仲林,公司副总经理、法治建设领导小组(合规委员会)成员赵宝华、总法律顾问及办公室成员参与会议,合规检查小组成员列席会议。


    会议听取了2021年1-8月公司合规培训和考试及两家下属公司合规检查整改进展等情况的汇报,审议并通过对两家下属公司的合规检查意见及2021年部分重点领域合规指引编制计划。工程事业部、办公室、人力资源部等9个部门汇报了推进法治建设、合规管理的情况。

熊仲林从培育合规文化、加强制度建设、强化执行力度、加强监督考核等方面提出要求。

记、总经理、领导小组副组长熊仲林,公司副总经理、法治建设领导小组(合规委员会)成员赵宝华、总法律顾问及办公室成员参与会议,合规检查小组成员列席会议。

杨文武就进一步加强公司合规管理工作,提出三点意见。一要加强顶层设计,完善合规管理体系。各部门、子公司要持续修订完善制度体系,抓好重点领域,重点环节和重点人员的合规管理工作,做到全面合规、全流程合规、全员合规。二要加强文化建设,塑造合规经营氛围。公司各部门、子公司,特别是主要负责人要带头传导合规文化,组织参加和开展合规培训,引导员工树立正确的行为规范,知“规”、守“规”、行“规”,实现人人合规、事事合规。三要加强监督检查,提高合规经营水平。各部门要加强对子公司合规管理工作的指导,不断拓展检查的深度、广度和频度,做到“尽职免责、有责必究、问责必严”。